不满足于只吃瓜，可以多知道一些瓦格纳“雇佣军”相关有用的军事法律知识
俄乌冲突以来，双方在战场上激烈交锋的同时，也在全球范围内进行了国防教育。6月份，俄罗斯瓦格纳集团（PMC Wagner）的武装叛乱成为热点新闻。对于那些渴望深入了解军事法律的人来说，这个事件提供了学习军事行动法和武装冲突法的机会。
1. 瓦格纳集团的法律定位
瓦格纳集团被广泛称为“雇佣军”。在国际法中，“雇佣军”定义为以盈利为目的，非政府组织的私营武装。瓦格纳集团符合这一定义，因为它不受政府直接控制，且近期政府试图收编它，这一行动引发了动荡。
2. 雇佣军的法律地位
雇佣军不享有国际法规定的战俘待遇。根据1949年日内瓦公约及其附加议定书，雇佣军不享有战俘的人道待遇。这意味着，由于缺乏合法的作战资格，雇佣军成员在被俘后不会得到保护，而是可能面临战争罪指控。美国将瓦格纳集团视为跨国犯罪组织，这一定性在法律上是有根据的。
3. 叛乱还是内战？
俄罗斯政府将瓦格纳集团的行为定性为“武装叛乱”，而非瓦格纳自称的“内战”。内战的定义包括有明确政治目标和国际法认可的武装团体。瓦格纳集团缺乏这些要素，因此其行为被视作叛乱，而不是内战。
4. 俄罗斯国防部的应对措施
面对武装叛乱，俄罗斯国防部有权采取法律允许的措施。这些措施可能包括军事行动，以恢复法律和秩序。
5. 法律概念的澄清
- 对瓦格纳成员适用的是ROE（交战规则）还是RUF（武力使用规则）取决于局势。
- 普京政府选择使用瓦格纳集团而非调服军役的方式利用罪犯参与作战，这背后可能有特定的考虑。
- 瓦格纳集团的收编与《水浒传》中的招安在法律上有所不同，后者是官方的认可，而瓦格纳的收编则导致了暴乱。
结论
通过对瓦格纳集团事件的分析，我们可以看到军事法律在实际冲突中的应用和重要性。了解这些法律概念对于理解冲突中各方的权利和义务至关重要。
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